Dlaczego my
Tak wiele firm ma zapał, podobny pomysł, ale niestety brakuje im najważniejszego: planu i strategii. Skupiają się na szybkim działaniu i szybkim efekcie, ale co za tym idzie szybkim spadku formy firmy i w efekcie porażki. Naszą firmę charakteryzuje długoterminowy, konsekwentny plan. Z każdej porażki wyciągamy wnioski. Jesteśmy skoncentrowani w stu procentach na osiągnięciu celu jakim jest poprawa jakości edukacji i życia w społeczeństwie dzieci z dysfunkcjami. Jesteśmy skoncentrowani na wprowadzaniu innowacyjności. A to oznacza umiejętność dostosowania się do nowych realiów w kontekście organizacji kluczowych procesów, funkcjonowania sieci franczyzobiorców czy zachowania klientów. Jesteśmy jedyną firmą, która łączy w sobie wszelkie formy organizacyjne i szkoleniowe tak by klient i jego cała rodzina była prowadzona w sposób profesjonalny i faktycznie poprawiła swój byt i jakość życia, by dać szansę dzieciom niedocenionym przez masowe organizacje oświatowe oraz by jakość świadczonych usług i wiedza całej kadry była na najwyższym poziomie i w zgodzie z najnowszymi światowymi trendami.
Lat doświadczenia
Moment w którym decydujemy o rozpoczęciu własnej działalności o jakimkolwiek charakterze, jest pełen emocji, marzeń, wyobrażeń o zmianie jakości pracy własnej. Często jest także wizją o poprawie jakości życia naszego potencjalnego klienta – to jeden z czołowych punktów, który stanowi cel działalności przedsiębiorstw świadczących usługi edukacyjne i terapeutyczne. Przychodzi jednak czas, kiedy marzenie musi przybrać formę skrupulatnego planu, potrzebna jest rzetelna ocena zasobów, a także racjonalny harmonogram działania. Dzisiaj jesteśmy dumnymi właścicielami dobrze prosperujących i niosących realną pomoc placówek, jednak to nie stało się od razu. Poznaj jedną z nich…
Niepubliczna Integracyjna Szkoła Podstawowa “Lawendowy Król” swoją działalność rozpoczęła we wrześniu 2019. Na początku liczyła sześcioro uczniów. W następnym roku szkolnym 2020-2021 było ich 28, w kolejnym już ponad 50. Wraz z powiększającą się liczbą uczniów, zwiększała się liczba pracowników – nauczycieli, terapeutów, osób odpowiedzialnych za administrację. Rosła także liczba potrzeb, problemów do rozwiązania, przyszedł też jeden z większych kryzysów ostatnich lat – pandemia.
Dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa oraz wypracowanie kultury organizacyjnej, pozwoliły na wyraźną wizję o dalszym rozwoju, poszerzeniu skali działalności o dalsze rozbudowywanie szkolnej placówki macierzystej i innych punktów, a także projekt wprowadzenia systemu franczyzowego. Dzięki temu możemy poprawić sytuację nie tylko dzieci w naszym najbliższym otoczeniu, ale z Twoją pomocą – razem, możemy dotrzeć do setek dzieci w całej Polsce.
Zapraszamy do kontaktu!